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企业兴旺靠管理 管理关键是文化

企业文化是企业全体成员在生产、经营和管理中共同学习和享有的以价值观为核心的一系列观念、制度、行为规范及物质表证的总和。


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凝聚功能:企业文化能够形成强大的凝聚力,也就是我们常说的“拧成一股绳、劲往一处使”

导向功能:企业的愿景、使命、价值观与企业精神,能够为企业提供具有长远意义、更大范围的正确方向、为企业在市场竞争中基本战略和政策的制定提供依据。

激励功能:企业文化所形成的企业内部文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用。

品牌功能:优秀的企业文化,对于提升企业品牌形象将发挥巨大的作用,独具特色的优秀企业文化能产生巨大的品牌效应。

企业宗旨: 精益求精”是一种永不妥协、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,不断众志成城“追求卓越”,企业才能有永远的生命力。为员工创造发展空间、提升员工价值、提高生活质量,为实现中国梦而构造和谐社会

企业价值观: 

客户第一、  客户是衣食父母

爱客户、走进客户、充分了解客户、对客户的需求感同身受。满足客户需求、在尊重客户感受的前提下达成公司和客户利益的均衡,具有超前服务意识、防患于未然.      


团队合作、  共享共担  平凡人做

走进员工、聆听员工、心胸开阔、包容、对同事充分信任;无边界意识、大局观、前瞻性、跨团队、主动承担责任和压力,善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现‘对事、不对人’的原则。


激情       乐观向上       永不言弃

喜欢自己的工作,认同盛世华欣企业文化

热爱盛世华欣,顾全大局不计较个人得失

有强烈的使命感,成就驱动,勇于挑战更高目标

以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃、不断自我激励、努力提升技术                  

把自己的激情转化为整个团队的激情、积极影响感召团队

敬业       专业执着       精益求精

今天的事不推到明天、上班时间只做与工作有关的事情

持续学习 、自我完善、做好事情、充分体现以结果为导向

遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误,全身心投入,热爱公司,追求卓越。
     

企业精神:知者不惑、仁者不忧、勇者不惧,

管理理念:以人为本、管理创新、持续改进

人才理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。


唯才是举,真才必用。

求真务实、开拓进取、成就未来!

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